SZKOLENIA
Budowanie Kultury Coachingowej
Podobnie jak w innych naszych programach rozwojowych pracowników tak i w projekcie coaching'owym dążymy do tego by rozwój pracownika przekładał się na realne zmiany w funkcjonowaniu biznesu, dające klientowi znaczne oszczędności i trwałą przewagę nad konkurencją.
Wdrożenie Kultury Coachingu
_____
Wdrożenie kultury coachingowej ralizujemy w formie specjalnego projektu szkoleniowo-rozwojowego którym objęci zostają pracownicy średniego i wyższego szczebla zarządzania.
W trakcie programu wdrożeniowego dowiecie się Państwo jak:
-
określić cele coachingu
-
prowadzić rozmowę coachingową
-
wykorzystać coaching do rozwijania pracownika
-
wykorzystać coaching do rozwiązywania problemów
-
definiować cele indywidualne
-
definiować cele i prowadzić Team Coaching
-
wykorzystać coaching do doskonalenia całej organizacji
Skontaktuj się z nami pisząc na adres amc@amc.waw.pl
Coaching Menedżerski
_____
Prowadzimy Coaching Menedżerki dla kierowników, dyrektorów i członków zarządów wg. sprawdzonego modelu biznesowego.
W trakcie serii sesji coachingowych pomożemy osiągnąć następujące cele:
-
określimy cele rozwojowe
-
zdefiniujemy silne i słane strony
-
zdefiniujemy zadania rozwojowe
-
rozwiążemy wiele codziennych problemów
-
nauczymy wykorzystywać coaching do doskonalenia siebie i całej organizacji
Skontaktuj się z nami pisząc na adres amc@amc.waw.pl
