Program rozwijający umiejętności przekazywania wiedzy i prowadzenia szkoleń instruktażowych na stanowiskach pracy.
cel: rozwijanie kompetencji przekazywania wiedzy i umiejętności u trenerów i ekspertów wewnętrznych w firmie
Grupa docelowa: trenerzy i eksperci wewnętrzni firmy prowadzący szkolenia wewnętrzne
PROGRAM
Zakres tematyczny i czas trwania programu zależy od poziomu wymagań jakie stawiane są trenerom wewnętrznym
- podstawowe kompetencje trenera
- metodologia nauczania dorosłych
- narzędzia i metody przekazywania informacji
- nauka przez doświadczenie, learning by doing
- dostosowanie stylu nauki
- drabina kompetencji
- sposoby oceny efektywności przekazywania wiedzy
- ciągłe doskonalenie trenera wewnętrznego.
Szczegółowe informacje po otrzymaniu zapytania na adres amc @ amc.waw.pl
