Cel: wdrożenie systemu zarzadzania przez kompetencje w celu poprawy efektywności operacyjnej załogi.
PROGRAM
- indywidualne opracowanie materiałów i pomocy do przeprowadzenia oceny
- ocena rzeczywistych umiejętności i skuteczności personelu
- porównanie wyników ewaluacji z pożądanym poziomem skuteczności
- budowanie modeli kompetencyjnych
- propozycja programu PDP i PDR
- propozycja programu szkoleń
- propozycja indywidualnych ścieżek kariery
EFEKTY
- więcej innowacyjnych pomysłów
- szybszy rozwój organizacji
- wykorzystanie maronowanego kapitału wiedzy
- poprawa współpracy
- wzrost motywacji pracowników
Więcej informacji po otrzymaniu zapytania na adres amc @ amc.waw.pl
