Cel: Wdrożenie procesów zarządzania wiedzą w firmie
Grupa Docelowa: cały personel firmy bierze udział w programie
PROGRAM:
- identyfikowanie kluczowych obszarów kompetencji
- definiowanie zasobów wiedzy
- ocena rzeczywistych umiejętności i skuteczności personelu
- porównanie wyników ewaluacji z pożądanym poziomem skuteczności
- tworzenie matryc kompetnecji
- budowanie modeli kompetencyjnych
- propozycja modelu zarządzania wiedzą
- wdrożenie narzędzi do zarządzania wiedzą procesową
- wdrożenie narzędzi do zarządzania wiedzą techniczną
- wdrożenie narzędzi do zarządzania wiedzą z obszaru HR
- propozycja systemowego modelu zarządzania wiedzą w firmie
EFEKTY
- gwałtowny przyrost wymiany wiedzy w firmie
- szybszy rozwój organizacji
- szybsze rozwiązywanie problemów
- wykorzystanie maronowanego kapitału wiedzy
- poprawa współpracy
- wzrost motywacji pracowników
Więcej szczegółów po otrzymaniu zapytania na adres amc @ amc.waw.pl
